• Síndrome de burnout nos profissionais de enfermagem em pronto socorro.

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5 de março de 2025 by   

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Metadados

Título

Síndrome de burnout nos profissionais de enfermagem em pronto socorro.

Resumo

O conceito de burnout surgiu na década de 1970 para descrever o esgotamento físico e mental de profissionais de saúde que lidavam com usuários de drogas. Posteriormente, o termo passou a ser aplicado em diversas áreas, como educação, serviços sociais e atividades de emergência. O burnout é caracterizado por três principais dimensões: exaustão emocional, despersonalização ou cinismo (um distanciamento excessivo em relação às pessoas atendidas) e uma sensação de baixa realização pessoal, marcada por sentimentos de incompetência e baixa produtividade. Entre os profissionais de enfermagem, a síndrome de burnout é um problema frequente devido ao estresse constante, longas jornadas de trabalho e a responsabilidade de cuidar dos pacientes, muitas vezes com recursos limitados. Esse acúmulo de tensão pode resultar em esgotamento físico e emocional, com sintomas como fadiga extrema, insônia, dificuldades de concentração e uma sensação de fracasso, prejudicando a qualidade do atendimento prestado aos pacientes. Esse estado crônico de estresse pode também causar outros problemas de saúde mental, como depressão e ansiedade. Para combater o burnout, é essencial que os enfermeiros recebam apoio tanto no ambiente de trabalho quanto em suas redes pessoais. Medidas como pausas regulares, horários flexíveis e apoio psicológico são fundamentais. Promover um ambiente de trabalho saudável, onde esses profissionais se sintam valorizados, também é uma forma de prevenir o esgotamento. Uma pesquisa feita pelo Coren-MT revelou que a síndrome de burnout afeta uma grande parte dos profissionais da saúde, sendo mais comum entre os profissionais mais jovens e mulheres. Os principais fatores que contribuem para o desenvolvimento do burnout incluem o excesso de trabalho, pressão constante por resultados e falta de recursos. Este trabalho tem como objetivo identificar os fatores que influenciam o desenvolvimento do burnout entre os profissionais de enfermagem e propor soluções para melhorar sua saúde mental. A metodologia utilizada é descritivo-exploratória, combinando pesquisa qualitativa, com revisão bibliográfica baseada em fontes confiáveis dos últimos cinco anos (2019 a 2024).

Tipo de publicação

ARTIGO CIENTÍFICO

Data da publicação

24 de fevereiro de 2025

Curso

Enfermagem

Referência

Ferreira, Milene Pereira Gonçalves. Síndrome de burnout nos profissionais de enfermagem em pronto socorro. Artigo científico apresentado como requisito parcial para a conclusão do curso de Enfermagem. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Cristo Rei (FACCREI), Cornélio Procópio/PR.

Identificação da publicação

Artigo científico disponível no Repositório Institucional da Faculdade Cristo Rei (FACCREI).

Identificação do autor

Estudante do Curso de Bacharelado em Enfermagem da Faculdade Cristo Rei – FACCREI, de Cornélio Procópio. Email: 98415278milene@gmail.com

Idioma

Português

Keywords

urnout, Physical exhaustion, Mental exhaustion, Nursing, Emergency.

Palavras-chave

Burnout, Esgotamento físico, Esgotamento mental, Enfermagem, Emergência.

Abstract

The concept of burnout emerged in the 1970s to describe the physical and mental exhaustion of health professionals who dealt with drug users. The term has subsequently been applied to a variety of areas, such as education, social services and emergency activities. Burnout is characterized by three main dimensions: emotional exhaustion, depersonalization or cynicism (an excessive distance from the people being cared for) and a sense of low personal accomplishment, marked by feelings of incompetence and low productivity. Among nursing professionals, burnout syndrome is a common problem due to constant stress, long working hours and the responsibility of caring for patients, often with limited resources. This accumulation of tension can result in physical and emotional exhaustion, with symptoms such as extreme fatigue, insomnia, difficulty concentrating and a sense of failure, impairing the quality of care provided to patients. This chronic state of stress can also cause other mental health problems, such as depression and anxiety. To combat burnout, it is essential that nurses receive support both in the workplace and in their personal networks. Measures such as regular breaks, flexible hours, and psychological support are essential. Promoting a healthy work environment where these professionals feel valued is also a way to prevent burnout. A survey conducted by Coren-MT revealed that burnout syndrome affects a large proportion of healthcare professionals, being more common among younger professionals and women. The main factors that contribute to the development of burnout include overwork, constant pressure for results, and lack of resources. This study aims to identify the factors that influence the development of burnout among nursing professionals and propose solutions to improve their mental health. The methodology used is descriptive-exploratory, combining qualitative research with a bibliographic review based on reliable sources from the last five years (2019 to 2024).

Orientador

Prof.ª Esp. Marli de Oliveira Costa.

Autor

Ferreira, Milene Pereira Gonçalves.

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